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Das sagen unsere Kunden über ELN-Peer-Coaching:
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Robert Suter
Vorsitzender der Konzernleitung
Conzzeta AG
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"Die Vertraulichkeit innerhalb der ELN-Teams hat mir ermöglicht aktuelle heikle Probleme im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern anzusprechen und Lösungen zu erarbeiten. Die sorgfältige Zusammenstellung des Teams durch die Coaches stellt sicher, dass verschiedensten Betrachtungsweisen einer Situation einfließen. Durch den intensiven Kontakt innerhalb des Teams entsteht ein offenes und ehrliches persönliches Feedback bei gleichzeitiger Begleitung im Umsetzungsprozess in der eigenen Firma."
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Volker Bartels
Sprecher der Geschäftsführung
Sennheiser electronic GmbH & Co.KG |
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„Die Arbeit mit der ELN Gruppe war in den vergangenen acht Jahren ein wesentlicher Beitrag zu meiner erfolgreichen beruflichen Entwicklung. Neue Sichtweisen bei der Bearbeitung der eigenen Fälle und die Schärfung meiner Kommunikationsfähigkeiten bei der Beratung der anderen Gruppenmitglieder sind für mich wertvolle Ergebnisse dieser Arbeit.
Entscheidend für den Erfolg der Arbeit sind die vertrauensvolle und sehr konzentrierte Zusammenarbeit in der Gruppe sowie die professionelle Leitung durch die ELN Coaches. Die klare und häufig konfrontierende Sichtweise der Coaches und insbesondere ihr konstruktives Feedback zum eigenen Führungsverhalten haben für mich einen hohen Stellenwert.
Ich habe mich für die Teilnahme an einem 4. Zyklus entschieden.“
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Dr. Hagen Duenbostel
Mitglied des Vorstandes
KWS AG |
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„ELN gibt Raum für die persönlich relevanten Themen. Die professionelle Begleitung durch den Coach schafft die Möglichkeit, aus der eigenen Komfortzone zu kommen, was für Selbsterkenntnis und Veränderung förderlich ist. ELN sucht die Teammitglieder sorgfältig aus - ein "Garant" für Effektivität und Spaß.“
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