Dr. Katharina Lichtmannegger

Jahrgang 1957, Studium der Betriebswirtschaftslehre an der WU Wien, Promotion im Bereich Organisation. Seit 1982 berufsbegleitende Weiterbildungen im Bereich „social skills“ und Management; betriebsinterne Beraterausbildung bei der Firma Diebold. Systemische Managementausbildung, Coaching, Ausbildung in systemischer Transaktionsanalyse und systemischen Strukturaufstellungen.           

1979 Berufseinstieg als selbstständige Organisationsberaterin und Assistentin an der WU Wien. 6 Jahre interne OE-Beraterin beim ORF. Seit 1987 Unternehmensberaterin, zunächst bei Diebold/Debis in Wien. Seit 1994 in leitender Funktion in der Trainings- und Beratungsbranche tätig: zunächst als Mitglied der Geschäftsleitung für D/A/CH bei Arthur D. Little Intern., danach Prokuristin beim AVL Management- und Traininginstitut, Neuhaus. Seit 1998 Geschäftsführerin des Hernstein Instituts für Management und Leadership der WKWien.

Arbeitsschwerpunkte sind Beratung in OE- und PE-Fragen und zur Management-Professionalisierung, Top-Management-Teamentwicklung, Executive Coaching und systemische Strukturaufstellungen.

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