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Caspar Fröhlich coacht Führungskräfte des oberen Managements in komplexen beruflichen Situationen und begleitet Geschäftsführungen bei Strategieentwicklungsprozessen.
Er verfügt über eine breit abgestützte Ausbildung und über 12 Jahre Berufserfahrung im Management Consulting. Er war vor allem im Bereich Strategieentwicklung und in umfassenden Ertragssteigerungsprojekten für internationale Konzerne tätig.
Caspar Fröhlich ist Betriebswirtschafter mit Schwerpunkt Finance (lic.oec.publ.) und hat Ausbildungen im Bereich Organisationsentwicklung und systemische Organisationsberatung absolviert. Gegenwärtig erweitert er seine Kompetenzen im Rahmen einer fünfjährigen psychologischen Ausbildung in Prozessarbeit.
Als Gesellschafter und Coach ist Caspar Fröhlich beteiligt an ELN GmbH, einer Unternehmung, die sich auf die Durchführung von Peer Coachings für das obere Management von Mittel- und Großunternehmen spezialisiert hat.
Als Redakteur der führenden deutschsprachigen Fachzeitschrift für Change Management, der Zeitschrift "OrganisationsEntwicklung" beschäftigt sich Caspar Fröhlich auch als Autor mit den Aspekten des Wandels auf kollektiver und organisationaler Ebene.
Caspar Fröhlich ist im Coach-Pool von führenden Unternehmen (u.a. Daimler AG). Er ist Mitglied der Association of Management Consultants Switzerland ASCO und der International Coach FederationICF und des European Mentoring and Coaching Council EMCC.
Sprachen: Deutsch und Englisch
Kontakt:
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